Газпромнефть
Что надо было?
B2C
стереотип о том, что работа на АЗС — это вариант на крайний случай
- Провести HR-компанию для привлечения новых сотрудников
- Повысить узнаваемости бренда «Газпромнефть»
- Развеять мифы о том, что работа на АЗС
- Привлекли более 500 соискателей
- Повысили охваты в социальных сетях на 90%
- Снизили стоимость клика в рекламных компаниях на 50%
Что получилось?
Что сделали?
Разработана стратегия «Работа с заботой», созданы креативы для рекламы в ВКонтакте и поисковых системах, проведены посевы, созданы ролики и запущен чат-бот
Разрушили
нефтяная компания
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Убеждать начать работу не будем, просто дождемся ваших конкурентов и свяжемся с ними в ближайшее время
*нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности